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Droit exceptionnel à la formation durant le confinement

L’Etat français s’est engagé à financer, à compter du 14 avril 2020, 100% du montant des actions de formation destinées aux personnes qui sont actuellement en activité partielle à cause du Covid-19. Analysons de plus près ce qui a été annoncé par le gouvernement.

Ne vous est-il jamais arrivé de manquer de temps pour vous former ? Pourtant, chez TheWarmUp, nous le répétons sans cesse : il est impératif de se former continuellement afin de mettre à jour ses compétences. En particulier dans le domaine du numérique où les outils et technologies évoluent extrêmement rapidement !

Face à cette situation inédite à laquelle nous faisons face depuis maintenant plusieurs semaines, le gouvernement français a pris de nombreuses mesures. Une de ces mesures concerne justement la formation : l’état Français s’est engagé à financer 100% du montant des actions de formation (coût pédagogique) d’un grand nombre de salariés qui sont actuellement en activité partielle !

Pour ce faire, l’Etat va puiser dans un fond qui s’appelle le FNE Formation (aide à la formation du Fond National de l’Emploi), qui d’ordinaire est utilisé pour les salariés “les plus exposés à la perte de leur emploi”, ainsi que pour les personnes ayant “un faible niveau de qualification par rapport aux besoins du marché du travail sur leur bassin d’emploi » , et uniquement pour les entreprises de moins de 250 salariés.

Mais l’Etat a dores et déjà annoncé l’élargissement des conditions d’accès à ce financement complet des actions de formation durant cette période de confinement. Voici donc les conditions permettant d’avoir accès au financement de 100% du montant de votre action de formation, dès le 14 avril 2020 :

  • Il faut être salarié d’une entreprise étant en activité partielle. Les contrats d’apprentissage et de professionnalisation ne sont pas concernés.
  • Toutes les formations sont éligibles, y compris les bilans de compétences et les VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).
  • Les formations doivent avoir lieu durant la période d’activité partielle du salarié. Il ne faut donc pas trop tarder à chercher votre formation, car celle-ci ne peut excéder la période d’activité partielle.
  • Les formations doivent se faire dans le respect des règles de confinement. Autrement dit, toutes les formations se feront à distance.
  • En terme de démarche, une simple convention (modèle disponible le 14 avril) et une demande simplifiée entre l’entreprise (ou l’OPCO) et la DIRRECTE sont nécessaires. Lorsque le coût de la formation est inférieur à 1500€, la DIRRECTE peut directement donner son accord. Pour un coût supérieur, le dossier fera l’objet d’une instruction plus détaillée.

Il faut donc admettre que les conditions sont très favorables pour se former sans que vos entreprises ne déboursent de l’argent, d’ici la fin du confinement. L’objectif pour l’Etat est de mettre les salariés en conditions pour l’après confinement, qui risque d’être une période difficile pour un grand nombre de salariés.

Profitez donc de ce confinement pour acquérir de nouvelles compétences, afin de mettre toutes les chances de votre coté pour gérer les temps à venir !

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